Lernen und arbeiten bei Liebherr: Chancen in der High-Tech-Branche

Ein starker Partner bietet jungen Menschen während und auch nach der Ausbildung viele Aufstiegs- und Weiterbildungschancen. Genau diesem Ziel hat sich auch die Firmengruppe Liebherr verschrieben.

Das international aufgestellte Unternehmen beschäftigt weltweit rund 46.000 Mitarbeitende in über 130 Gesellschaften in mehr als 50 Ländern. Eine Ausbildung bei der Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH, an den Standorten Lindenberg und Friedrichshafen und bei der Liebherr-Elektronik GmbH in Lindau eröffnet Absolventen zahlreiche Berufsperspektiven in der High-Tech-Branche. Rund 180 Auszubildende1 und Duale Studenten sind an den Standorten Lindenberg, Friedrichshafen und Lindau, in insgesamt acht technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen, beschäftigt. Während der kaufmännischen Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden unterschiedliche Abteilungen: Vom Einkauf, über die Lagerwirtschaft, das Rechnungswesen und das Marketing bis hin zum Vertrieb – in jedem einzelnen Bereich sammeln sie wertvolles Wissen und praktische Erfahrungen. Im Rahmen der technischen Ausbildung werden breitgefächerte Grundkenntnisse vermittelt. Der Einsatz modernster Technik in den Ausbildungszentren und ein hoher Praxisbezug sind dabei von höchster Priorität, um das Fachwissen für den jeweiligen Beruf zu vermitteln. Insgesamt bildet die Firmengruppe in Deutschland jährlich rund 1000 junge Menschen aus und bietet ihnen nicht nur einen soliden Einstieg ins Berufsleben, sondern auch eine Zukunftsperspektive mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Neben einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung besteht die Möglichkeit, gemeinsam mit Liebherr ein Studium mit intensivem Praxisbezug zu absolvieren. In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg sowie weiteren Kooperationspartnern bieten die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH und die Liebherr-Elektronik GmbH elf duale Studiengänge an.

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